خبر هرمزگان- یکی از شگفتیهای این دوره از انتخابات شورای شهر بندرعباس کاندیدا شدن شمار زیادی از کارکنان فعلی و سابق شهرداری بندرعباس است.
طبق بررسی «کانال خبری تحلیلی بادگیر» در بین افرادی که برای انتخابات شورای شهر نامنویسی کردهاند دستکم ۲۰ نفر از مدیران ارشد و کارکنان سابق و فعلی شهرداری بندرعباس هم هستند که این تعداد برابر با ۱۰ درصد کل کاندیداهاست.
از بین مدیران سابق یک نفر دو دهه قبل شهردار بندرعباس بوده، یک نفر هم ۱۰ سال قبل معاون شهردار سابق بوده و دیگری هم تا چندی پیش مدیرعامل سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری بوده است که البته این سه نفر در استخدام سازمانی غیر از شهرداری هستند.
در بین نیروهای فعلی شهرداری بندرعباس هم از معاون سابق حمل و نقل و ترافیک شهردار، مدیر فعلی روابط عمومی، مدیر مرکز شهر خلاق و مدیر املاک و اراضی گرفته تا برخی مدیران مناطق و کارشناس از جمله افرادی هستند که سودای حضور در شورای شهر را دارند.
در میان کارکنان شهرداری که در انتخابات شورا نامنویسی کردهاند کسانی هم هستند که مدیریت پروژههای پرسروصدایی همچون بیآرتی را هم برعهده داشتهاند.
هر چندماه یک بار گفتوگو با رسانهها و وعدهٔ تکمیل شدن بهزودی بیآرتی و هربار هم به نتیجه نرسیدناش. پروژهای که به گفتهٔ مسئولان شهرداری ۱۰۰ میلیارد تومان صرفاش شده، اما همچنان بلاتکلیف است و ایستگاههای نیمهکارهاش هم جلوی چشم شهروندان است.
🔸تضاد منافع، نمایندهٔ مردم یا شهرداری؟
یکی از وظایف اصلی شوراها، «نظارت بر عملکرد شهرداری» است.
یک سال قبل طی روند طرح سوال از شهردار بندرعباس، همراهی نکردن ۹ عضو شورا با ۲ عضو سوالکننده، زمینهساز شکست این طرح شد. تعدادی از اعضای مخالف سوال از شهردار بعدها که آب از آسیاب افتاد گفتند آنها هم با طرح سوال موافق بودهاند اما چون نیت سوالکنندگان را صادقانه ندانستهاند با آنها همراه نشدهاند.
آن روزها این مساله شائبهٔ مستقل نبودن اعضای شورا و وابستگیشان به شهرداری را در ذهن عموم پررنگ کرد.
در همین دورهٔ فعلی شورای شهر بندرعباس، برخی اعضا سابقهٔ مدیریت منطقه و مدیرعاملی یک سازمان شهرداری را در زمان شهردار سابق و شهردار فعلی را داشتند، اما پس از عضویت دوباره در شورای شهر از فردی پرسشگر و منتقد شهرداری به فردی که همواره حامی مواضع شهرداری است تغییر کردند.
حال اگر این دسته از مدیران فعلی شهرداری که کاندیدا شدهاند، راهی شورا شوند چه رویکردی خواهند داشت؟
🔸بیطرفی شهرداری
یکی از این موارد موضوع «احتمال» استفاده از ظرفیتها و امکانات شهرداری از سوی کاندیداهاست که به نظر میرسد باید مورد توجه متولیان برگزاری انتخابات قرار گیرد.
مدتی قبل شهردار بندرعباس اعلام کرد «در حوزهٔ شهرداری به هیچ کاندیدایی قول نمیدهیم و از امکانات شهرداری برای اشخاص استفاده نمیکنیم.»
جدای از احتمال استفاده از حمایت مادی و حتی استفاده از ظرفیت حمایت مالی پیمانکاران شهرداری، نکتهٔ دیگر خلأ قانونی که برای کاندیداهایی که کارمند شهرداری هستند وجود دارد این است که عضو شورا باید در خدمت شورا باشد، اما گاهی این مساله با وظایف شخص در شهرداری تداخل ایجاد میکند.
🔸شورای ششم و فسادستیزی
ساختار شورای شهر و شهرداری بندرعباس در سالهای اخیر نشان داده که برنامهای برای ایجاد شفافیت و جلوگیری از شکلگیری فساد و رانت در این سازمان ندارد و تا نهادهای امنیتی یا قضایی وارد عمل نشوند آنها چنین موضوعاتی را نادیده میگیرند.
کارکنان شهرداری طبیعتا طی سالها فعالیت در این نهاد هم روابط لازم را به دست آوردهاند و هم به پیچوخمهای قانونی اشراف دارند.
از این رو این سوال پیش میآید که انتخاب شدن احتمالی آنها زمینهساز افزایش فساد و رانت در شورای شهر نخواهد شد؟ و مشکلی به مشکلات موجود اضافه نمیشود؟
🔸ثبتنام خودجوش یا برنامهای سازمان یافته
شورای شهر طبق قانون چند وظیفهٔ عمده شامل برنامهریزی و تصویب بودجه و برنامهها و نظارت بر عملکرد شهرداری را برعهده دارد.
با این شرح مختصر، حال این سوال پیش میآید که در شورای شهر بندرعباس چه خبر است که این همه عطش برای عضویت در آن را میان کارمندان شهرداری به وجود آورده است.
آیا تمامی کارکنان شهرداری که کاندیدا شدهاند همگی دارای انگیزهای فردی هستند یا برنامه و تفکر سازمانی آنها را مایل به حضور در انتخابات کرده است؟
اگر «فقط» ۶ نفر از کارکنان شهرداری به شورای شهر راه یابند و اکثریت شورا را به دست آورند، در بزنگاههای مهم تصمیمگیری یا در زمینهٔ نظارت بر عملکرد شهرداری جانب که را میگیرند؟
منافع عمومی شهر و مردمی که آنها را انتخاب کردهاند یا منافع شهرداری؟
*تیتر: خبر هرمزگان